ACTUALIDAD Y PREVENCIÓN
Antiguamente el concepto de Prevención de Riesgos laborales era considerado como una pérdida de dinero importante para algunas empresas, lo que hacia que los directivos empresariales no invirtieran en Gestión Preventiva. Lo que la empresa no entendía, era que la Prevención de Riesgos es un concepto mucho más amplio en el que se invierte, pero no con el afán de ganar, si no, más bien con el propósito de no perder. La idea de adoptar medidas preventivas dentro de las empresas hoy en día esta claramente enfocado a invertir, para no perder costos los cuales no se encuentran asegurados y sin embargo la empresa debe asumir, algunos de estos costos son: Pérdida de tiempo de producción por la ocurrencia de Accidentes, Baja Calidad de los productos, Daño a las instalaciones, Daño al equipo y material, Gastos de equipo y provisiones de emergencia, Arriendo de equipos de reemplazo,Pérdida de prestigio empresarial, Gastos por capacitar a nuevo personal, Gastos legales, entre otros como alza en la cotización Adicional que la empresa paga por cada trabajador, y un costo mucho más importante y el que nos convoca como Prevencionistas es la pérdida de vidas humanas lo que es incuantificable y doloroso para las familias, además también esta el costo de los trastornos por la pérdida de capacidad de ganancia de un trabajador accidentado, lo que imposibilita a la persona a optar un nuevo trabajo además de todos los problemas asociados.
Es por esto principalmente que las empresas cada día, se están dedicando a tomar todas las medidas Preventivas que sean necesarias para que estos sucesos no ocurran con el objetivo de evitar estas pérdidas.
Lo que la empresa entendió es que si no invierte en Seguridad lo más probable es que las pérdidas que tenga sean innumerables, pero con la ventaja de que pueden ser 100% evitables si se adopta una cultura Preventiva en el lugar de trabajo.
